ййййййййй
Приходите праздновать наш День Рождения!
Анонс событий тут!

23 октября - старт нового потока курса "Магия свечей"
Круг на день Семаргла! Проходим сюда!
Первый тираж ежедневников-2022 распродан!
Формируем второй! Смотреть тут!
Онлайн гадания Бастилии
Гадание на салфетках Рунический код Мандалы Разговор с мирозданием
Marketplace

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Аватара пользователя
Зеленая Ветка
Мастер вразумляющий и напутствующий
Сообщения: 5588
Зарегистрирован: Сб окт 10, 2015 00:39
Репутация: 35686
Пол: Женский
Статус: В сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #1 Зеленая Ветка » Пт янв 06, 2017 12:34

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Расклад дает информацию для принятия решения о смене работы. Он поможет вам проанализировать текущее положение, спрогнозировать возможности на новой работе и понять стоит ли менять работу или же прежняя не так уж и плоха.

Прежняя работа - работа, которая имеется у человека на данный момент.
Новая работа - работа, на которую человека приглашают.

1. Следует ли человеку принять предложение о новой работе?
2. Следует ли человеку уволиться с работы?
3. Что его ожидает, если человек уволится с работы?
4. Что его ожидает, если человек останется на прежней работе?
5. Каков уровень зарплаты человека на прежней работе?
6. Каков будет уровень зарплаты человека на новой работе?
7. Какие отношения у человека с коллегами на прежней работе?
8. Какими будут отношения у человека с коллегами на новой работе?
9. Какие отношения у человека с начальством на прежней работе?
10. Какие будут отношения у человека с начальством на новой работе?
11. Будет ли карьерный рост у человека на прежней работе?
12. Будет ли карьерный рост у человека на новой работе?
13. Доволен ли человек своей прежней работой?
14. Будет ли доволен человек своей новой работой?
15. Изменится ли жизнь человека к лучшему на новой работе?
16. Карта совета.

Пример расклада

остаться на старой работе или уйти на новую

В данной ситуации Ольга оказалась, поскольку ее буквально довели - постоянными скандалами, ссорами и мелкими интригами против нее. В коллективе сейчас считается нормальным обвинить Ольгу в том, что она не совершала; кроме того, коллектив, по видимому, преимущественно женский, поскольку эмоциональность зашкаливает из-за любого пустяка и любой незначительный эпизод или вполне рабочий момент способен вызвать бурю негодования. Обстановка действительно нездоровая, классический "гадючник", где все интригуют против всех.
В то же время Ольга почему-то чувствует себя связанной с данным местом некими обязанностями или обязательствами, причем можно сказать, что она сама их себе добровольно приняла - возможно, что обстоятельства совершенно не требуют от Ольги тех жертв, что она на себя взвалила. В настоящий момент Ольга отдает больше, чем получает взамен.
В случае, если Ольга остается на старой работе - она не очень хорошо представляет себе круг собственных обязанностей. Более того - ей необходимо настроится на то, что ей придется быть буквально нянькой для части подчиненных, при этом одновременно очень быстро решая неизвестные ранее задачи. В результате ситуация сложится так, что плодами ее труда будут пользоваться другие люди, а Ольга окажется в положении той самой незаметной рабочей силы, которая приводит в движение шестеренки, но ничего не получает взамен, или получает меньше чем рассчитывала.
Для того, чтобы остаться на старой работе, Ольге не придется прилагать никаких усилий, все сложится само собой. Однако отношения в коллективе и с сотрудниками не просто останутся прежними - они будут идти по нарастающей, развиваясь как и в плохую сторону (при испорченных ранее отношениях), так и в хорошую - с теми, кто был к Ольге и прежде настроен лояльно.
Дальнейшие перспективы уже не карьеры, а самой работы как места или организации - не ясны, очень многие замыслы вышестоящих лиц пока даже не оформлены для проработки. Поэтому считать, что эта работа до пенсии - бесперспективно и неправильно.
В перспективе данного варианта - улучшение материального вознаграждения, но до определенного предела, до "потолка", который Ольга уже поднять не сможет.

Второй вариант развития событий Ольга рассматривает как некую возможность для карьерного и финансового роста, в принципе довольно сильно к нему склоняясь.Однако, ее тревожат опасения того, что она наступит на "старые грабли". Кроме того, Ольгу пугают слишком решительные изменения, которые произойдут.
На новом месте работы Ольге придется постоянно отстаивать свое мнение,свое право занимать данную должность. В общем и целом - перспектива закрепиться и утвердится на новом месте имеется, но вот карьерный рост будет замедлен. Движения не будет ни в сторону улучшения финансовых возможностей, ни в сторону их ухудшения. Есть опасность статики, т.е. отсутствие перспектив для развития. Кроме того, работать придется с мужчинами, именно среди них Ольге придется доказывать свою профессиональную состоятельность.
Итогом станет необходимость в буквальном смысле "идти по головам" для построения карьеры, и поступиться чем-то, что для Ольги имеет вес (временем, личной жизнью, семьей и т.п.). Ольге надо понимать, что для развития на новом месте ей придется приложить массу усилий, но вот денежный результат будет зависеть только от нее.

Сама Ольга не слишком готова к таким сложностям, учитывая, что основным препятствием станет именно ее нежелание работать на командный, а не на личный результат. Реакция недоброжелателей скорее будет выражена в сплетнях, которые в зависимости от поведения Ольги, могут и не получить дальнейшего развития.

По итогу второго результата - действительная отдача от этого проекта придет довольно нескоро, пока он находится в зачаточном состоянии и слишком сильно зависит от стечения вероятностей.

Ольга скоро получит третье предложение, случайное, которого она не ждет, от человека, стоящего гораздо выше ее по ранку. Ей следует тщательно рассмотреть это предложение, возможно, именно оно окажется тем, что она ищет.

Работа производится на картах Таро, Ленорман

Оплата по России осуществляется переводом на карту Сбербанка России.
Оплата из других стран-денежными переводами системы Вестерн Юнион, Золотая Корона, Юнистрим,
За реквизитами обращаться в личное сообщение.
Сроки выполнения работы - сутки с момента оплаты.

Обязательно в личку при заказе высылать фото объекта, настоящее имя и дату рождения.
Обработанные фото в работу не принимаются!

Стоимость расклада 15 долл.


Дом зачарованных котов
Если вы - не котик, то знайте, я вас заранее не люблю!
Аватара пользователя
Moriarty
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Вс апр 23, 2017 00:02
Репутация: 11
Пол: Неизвестно
Статус: Не в сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #2 Moriarty » Вт ноя 21, 2017 00:55

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Зеленая Ветка, спасибо за расклад. Тот, кому он предназначался - очень доволен, и мне приятно :)


Аватара пользователя
Soriki
Лучшие выпускники
Сообщения: 275
Зарегистрирован: Вс дек 20, 2015 09:29
Репутация: 3441
Пол: Неизвестно
Статус: Не в сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #3 Soriki » Вт май 21, 2019 15:24

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Ветка огромнейшее благодарю за расклад!!!!!!Так тонко и четко увидеть ситуацию и человека..это суперрр!!! получила четкие ответы на все свои вопросы и четкие рекомендации что делать и как делать!!!
Огромное благодарю за расклад!!!!!


Ты-единственный автор всего того, что с тобой происходит!
Клюковка
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Вс мар 10, 2019 19:11
Репутация: 0
Пол: Неизвестно
Статус: Не в сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #4 Клюковка » Вс сен 19, 2021 17:58

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Добрый день! Перешла сюда в этот расклад по совету Зелёной ветки.
Интересует расклад. Стою перед выбором уходить с офисной работы или начать свой бизнес.
Сбивают вопросы номер 8 и 10.
Все равно этот расклад наиболее подходящий? :daisy:


Аватара пользователя
Зеленая Ветка
Мастер вразумляющий и напутствующий
Сообщения: 5588
Зарегистрирован: Сб окт 10, 2015 00:39
Репутация: 35686
Пол: Женский
Статус: В сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #5 Зеленая Ветка » Ср сен 22, 2021 14:01

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Клюковка писал(а):Источник цитаты Добрый день! Перешла сюда в этот расклад по совету Зелёной ветки.
Интересует расклад. Стою перед выбором уходить с офисной работы или начать свой бизнес.
Сбивают вопросы номер 8 и 10.
Все равно этот расклад наиболее подходящий? :daisy:


Ну что вы, это ж святое дело, эти вопросы)) А вдруг там зарплата хорошая, а начальник не в адеквате или коллектив - сплошной серпентарий?! Никакой зарплаты не захочешь, если нервы мотают на кактус каждый день.


Дом зачарованных котов
Если вы - не котик, то знайте, я вас заранее не люблю!
Аватара пользователя
Кукла
Лучшие выпускники
Сообщения: 675
Зарегистрирован: Пт мар 17, 2017 15:14
Репутация: 3101
Пол: Женский
Статус: Не в сети

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

Непрочитанное сообщение #6 Кукла » Вт сен 28, 2021 23:01

Расклад "Менять иль не менять? Вот в чем вопрос!"

В нашей жизни часто встают вопросы: остаться тут, или уйти туда, или вообще пуститься в свободное плавние...Ни один раз делала у Ветки этот расклад за эти года и ни разу не пожалела! Всё четко, плюсы ,минусы, а главное, совет на будущее


Разнообразие путей – одно из несомненных достоинств этого мира.
Макс Фрай.

Вернуться в «Платные расклады»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя